瑞浦蘭鈞(00666.HK):(1) 有關公司二零二五年第三季度出貨量的自愿性公告;及 (2) 有關二零二四年年報的更新公告內容摘要
(相關資料圖)
瑞浦蘭鈞能源股份有限公司(「本公司」)董事會宣布,本集團2025年第三季度出貨量超23GWh,創單季度出貨量新高;其中單月最高出貨量超8GWh,創單月出貨量最好記錄。
本公司就截至2024年12月31日止年度報告(「二零二四年年報」)作出以下更新:
一、于二零二四年年報第60頁,有關高級管理層成員(除董事外)薪酬披露更新如下:- 薪酬范圍為港幣251,000至300,000元:1人- 港幣11,501,000至12,000,000元:1人- 港幣12,501,000至13,000,000元:1人- 港幣13,501,000至14,000,000元:1人注:FENG TING先生于2024年10月29日至2024年12月31日期間,自本公司收取薪酬約人民幣25.9萬元。
二、于二零二四年年報第139頁,董事及主要行政人員薪酬披露更新如下:2024年總薪酬為人民幣52,353千元,包括費用960千元、薪金津貼及實物福利2,147千元、績效獎金1,498千元、退休金計劃供款225千元、股份激勵計劃開支47,523千元;2023年總薪酬為人民幣53,348千元。
三、于二零二四年年報第140至141頁,FENG TING先生2024年薪酬(自2024年10月29日起計算)更新為:薪金津貼及實物福利61千元、績效獎金172千元、養老金計劃供款26千元、股份激勵計劃開支無、薪酬總額259千元。
四、因FENG TING先生薪酬更新,執行董事、非執行董事及主要行政人員2024年薪酬總計相應更新,詳見上述第二項。
上述更新不影響二零二四年年報其他內容,其余部分維持不變。

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